Diagnóstico del Burnout.

Existen escalas de medición del grado de "Quemazon" en equipos de trabajo, es importante su uso para reconocer y validar la existencia del problema a nivel organizacional, cuando no se reconoce la existencia del problema por supuesto puede llevar a empeorarlo debido a que el personal ya esta afectado y no existe un programa de intervención y atención al recurso humano de las organizaciones, con el riesgo del agravamiento del problema y el empeoramiento de la salud mental del personal, existe la posibilidad de la aparición de otros trastornos más complicados como pueden ser ansiedad, depresión o la traumatización vicaria por señalar algunas de las posibilidades debido a la cronificación de la "Quemazón".

Existe dos niveles de responsabilidad en la observación, diagnóstico y tratamiento de este problema, en primer a nivel individual lo que implica que la propia persona sea consciente de la posibilidad de afectarse, y darse cuenta que le esta ocurriendo y en segundo lugar a nivel de organizaciones y empresas, previendo la aparición del fenómeno como una posibilidad real y su debida atención.

Cuestionario Maslach Burnout.

Cuestionario breve de Burnout. 

Terapia individual, Terapia de pareja, Terapia familiar en Centro de atención psicopedagógica. México DF. 

Estrés laboral.

 

Centro de atención psicopedagógica. México. 

Síndrome de Burnout.

¿Qué es?

Cansancio emocional, despersonalización y disminución de realización laboral, son las principales características del Bornout o quemazón, provocado  por ejercer un oficio o profesión, para muchas personas y profesionales pasa desapercibido, y es sin embargo frecuente en diferentes ámbitos laborales.

Principalmente se presenta en personal que atiende a otras personas y existe un alto estrés laboral provocado por la naturaleza propia de la atención que se proporciona y por las condiciones laborales existentes en las organizaciones.

Aunque es más frecuente ser focalizado y atendido en sectores sanitariosy de seguridad, todo el personal de una organización esta expuesta al ambiente laboral excesivamente cargado de estrés y por lo tanto corre el riesfgo de sufrir "quemazón laboral".

El Burnout requiere atención preventiva y en muchos casos de atención terapéutica al personal que lo padece.

Centro de atención psicopedagógica. México. 

Para consulta: OMS, La organización del trabajo y el estrés.